以稳企稳岗稳就业为突破口 有序恢复正常生产工作秩序

本篇文章1135字，读完约3分钟

就业是最大的生计。新皇冠肺炎爆发以来，我区一直坚持防治疫情和发展生产。在坚决做好疫情防控工作的同时，努力做好稳定就业工作。目前，“网上招聘”已经吸引了52家企业在网上发布了2228个职位，帮助铜梁高新区20多家企业招聘了500多名新员工。

企业开始复工，恢复生产。

针对企业的就业需求，为帮助重点企业顺利开工和复工，我区采取多种方式进行了深入调查，检查了生产、经营和就业情况，建立了重点企业就业需求台账，实现了生产能力清晰、员工总数清晰、缺工人数清晰、空岗位结构清晰、重点企业问题和困难清晰，并随时总结更新企业的生产和就业需求。落实“一人一厂”常驻专员工作机制，根据重点企业就业需求，制定“一企一策”服务计划，帮助企业及时解决就业困难。同时，我们将实施村(社区)交通、中介公司推荐等措施。，如对招聘经费的补贴和对稳定岗位的补贴，以及增加财政支持和财政补贴。对防疫期间未下岗的企业，按规定经批准后，对符合条件的企业退还社会保险费，享受3个月退费标准的企业及其职工缴纳50%的社会保险费，以促进企业稳定就业。

针对群众的就业需求，我区积极提供网上就业服务，引导海归就近就业。充分利用“大数据+网格”等手段建立海归实名登记台账，尽可能收集海归人数、联系方式、返岗意愿、就业需求等信息。在保证安全的前提下。为了做好返乡农民工工作，区人民社会保障局还协助城镇和街道为农民工提供健康证明，并帮助1万多人免费发放健康证明。

同时，大力宣传“重庆人民社会”、“重庆就业”微信公众账户等海归网上就业服务登记区，引导海归主动登记网上就业意愿。目前，已有593人通过扫描二维码在网上登记求职。依托为群众服务的重庆信息平台、重庆就业网、铜梁网、铜梁应用、猎聘网、智联招聘等网络就业服务平台，我们组织了网上专项招聘。并充分利用短信、qq群、微信、微博、户外显示屏等。大力宣传招聘会安排，积极引导返乡农民工、大学毕业生、贫困人口和就业困难人员等重点群体参与网上招聘活动。自“网上招聘”启动以来，已吸引52家企业在网上发布2228个职位，高新区20多家企业招聘了500多名新员工。

此外，我区还对重点返乡企业实施了利息补贴、一次性创业补贴等创业优惠政策，建立并启动了快速审批渠道，简化了业务流程，有效提高了政策办理效率；协调创业导师资源，通过微信、电话、短信等方式为有创业意愿的员工提供在线创业指导服务，如开业指导、融资服务、政策执行等；为加强贷款政策支持，感染COVID-19肺炎的个人业务担保贷款可延长一年，并继续享受财政贴息支持。

“随着一系列政策的实施，我区有条件的企业已经复工、复产，努力把疫情影响降到最低，促进经济持续稳定发展。”区人力资源和社会保障局的相关负责人表示。
(记者温琼)

来源：重庆新闻