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10月8日上午,在曾勇绿峰镇水龙村便民服务中心,村党支部书记和几个村民正忙着把花苗从车上运到土坝。“这里有10000株花苗,5000株绣球花和九重葛,它们将被种植在道路两旁和农家庭院里。”曾勇说。
曾勇曾经是当地大学生的偶像。今年,他和其他八名年轻干部被任命为村支部书记,这在他们各自的村庄挑起了工作负担。
召开专题会议安排主题教育。
吕丰镇有19个村庄和3个社区。今年以来,绿峰镇党委在“不要忘记自己的首创精神,牢记使命”主题教育中,开展了“四管四提”专项行动。工作中,吕凤镇深化干部执行力建设,坚持问题导向,调整了9个村(社区)党组织书记,其中一个村落实了“一肩一肩”原则,干部任用工作取得了重大进展。
原来,吕丰镇党委发现,部分村(社区)党委书记年龄偏大,文化程度偏低,保守固化,工作缺乏创新和开拓精神,不能适应新时期农村振兴的需要。为此,镇党委调整了9个村(社区)的党组织书记,选拔了一批有文化、有活力、有能力的后备干部担任村(社区)党组织书记。
“在振兴农村的宏伟战略中,需要一批开拓创新、有所作为的干部,肩负起新时期领导群众发展经济、脱贫致富的重任。”吕丰镇党委组织委员唐说,在调整村组工作的过程中,镇上坚持群众路线,通过广泛的调查研究和小组回访,对部分村组干部进行了调整。新干部中有退伍军人、地方大学生人才和后备干部,平均年龄39岁,最年轻的31岁。
新团队,新氛围。他们不辜负组织的重托和群众的希望,表现出新的生机和活力。上任后,曾勇带领团队成员努力工作。几个月内,他完成了80个农业厕所的翻新,并修建了一条6000米长的便利道路。农村人类住区的建设也在村庄中率先进行。
就职后,天星村党支部书记罗德忠带领党员干部发展经济,介绍业主建立30亩虾场和30亩鲈鱼场,并修复了1.1公里的社区级破路。该村集体还与业主合作开发了100亩牡荆。
经过深入细致的工作,退休的村党委书记和吕丰镇对此深信不疑,没有怨言。他们在不丧失共产党员本色的情况下退了职,支持了村里的工作,继续发挥共产党员的先锋模范作用。
67岁的永乐村党支部书记苟大伦辞去了村党委书记的职务,积极推荐工作能力强、综合素质高的村委会主任担任村党委书记,并不断提出搞好村里工作的思路和方法。他还热情支持返乡农民建立养牛场,受到党员和群众的赞扬。
“要搞好农村振兴,基层干部的工作作风、能力和精神面貌至关重要。因此,我们要做好现有队伍干部的培训教育工作,加强村级后备干部的培养。”吕凤镇党委书记潘国庆表示,吕凤镇在扎实开展“四个处理、四个建议”专项行动中,将继续开展党员干部和基层党组织的治理工作,以振奋干部精神,加快工作速度,提高工作质量,改善民生,让群众真正感受到主题教育带来的变化,切实增强人民群众的幸福感。
来源:重庆新闻
标题:侣俸镇:主题教育出大招 新任村支书开创工作新局面
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