我区以“四入”工作法推动“兴转促”行动见实效

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按照市委关于开展“开展调研，转变作风，促进落实”行动的统一部署，我区各级干部真正把感情和责任落实到基层，落地生根，开展调研，促进发展，听群众“吐”，问群众“挑毛病”。其中，一些最紧迫和最令人期待的问题已经解决，一些关键和困难的任务已经加快。“即使你说了，也要说，做，做”的良好氛围是好的。

寻找热点和痛点

“走进”草根触摸真相

基层民众和企业主有什么想法、希望和要求？着眼于问题，全区各级干部针对工业振兴、农村振兴和城市质量提高三大领域的难点、难点和短板问题，采取了“提出自己的主张、组织一些问题、群众提问”的方法，在农家、田野、工厂和社区进行了准确的调研。

区领导率先以身作则，在涉及全区发展的24个重点问题上，确定了39个难点较多、情况复杂、矛盾尖锐的调研联络点。在集中调查中，区委常委覆盖了67个村(社区)，召开了56次坝会和座谈会，掌握了大量第一手资料。

全区各级领导干部在调查研究、总结反思的同时，大力倡导“四不一两直”的工作方法，力求从复杂现象中发现问题、整理问题、深入了解问题，做到有问必答。

攻击难度和解锁点

“心进”群众解决问题

“转富促进”运动始终关注群众的热情和温暖，千方百计解决群众的困难。

路灯井盖破损，发生积水，机动车随意停放影响交通...对于群众反映的合理要求，由区领导牵头，各部门充分配合，采取路办、现场办、协调办等工作方式，针对群众反映的热点，现场诊脉，对症下药，在规定时限和承诺时间内完成治疗。如果群众强烈反映城市管理的不足，区城管局将“上路工作”，当场答复“立即解决”，从而实现城市管理的智能化管理。

我区还适时开展了“回望”活动，处理已完成的工作，回应群众的要求。通过专业检查、群众问卷等形式，检查完成情况，填补空白，进一步巩固工作成果。例如，结合“转富促进”行动，聚焦脱贫、回眸，运用“刺绣”功夫，动态识别和准确帮助插花贫困户，完善问题账户，细化救助措施，落实“扶贫不漏户、见干部”政策，使贫困发生率降至0.16%。目前，全区各级领导干部共解决2796个问题，解决2339个问题。通过解决实际问题，人民的幸福感明显提高，党群关系更加密切。

采取实际行动，更加注重转变

“一体化”发展打破了这一困境

我区坚持“蹲点求面”，把“成果转化”作为最重要的环节，撰写了80余篇调研报告、蹲点笔记和工作建议，指导实际工作。

在壮大实体经济、解决产业振兴问题方面，我区扎实推进“产业振兴行动”，以招商引资为突破口，不断优化经营环境，建立和完善领导干部定点联系企业制度，选择企业服务专员，监督企业举报问题，对涉案企业进行处罚，出台“加快民营经济发展十项意见”、“企业上市培育实施方案”等扶持政策。

在解决农村振兴问题上，我区坚持以组织振兴推动农村全面振兴，巩固基层党组织的“打桩工程”,构建党组织领导下的“自治+共治+监督”三位一体的基层治理模式，制定“1+3+3+n”产业发展规划，开发87个农业项目，与JD.com一起淘汰“/きだӛ”,创建了“互联网+农村振兴战略示范基地”,落户50多家知名电子商务公司，网上交易农产品5000多种。

为解决城市质量提升问题，我区全面实施“街道办”，改造美化“五小城市”配套基础设施，如斑马线、垃圾箱、配电箱、井盖、导向标志等。城市环境明显改善，国家卫生城市建设成功。同时，通过绿色发展，解决了生态环境保护问题，全面整治了八川河等黑臭水体，整治了中央环保督察举报的39个问题，查处了540个突出的环境保护问题，完成了459项整治。

严格列举和监督

“深入”实施促进实施

为提高干部执行力，促进各项任务落实，我区还实施了重点任务清单管理，制定了发展、民生、安全稳定、环保、改革和党建六大清单，明确了503项重点任务，实施了动态管理和表格推广。

同时，全面实施专项监督、联合监督和社会监督相结合的监督方式，实施回访审查制度，探索“三色”亮牌问责制度，着力解决不作为、行动迟缓、行动混乱等问题。，以达到“一切落实，一切呼应”的群众要求。

此外，宽严相济使干部变得大胆和勇敢。我区建立健全了容错纠错机制，出台了《关于建立党员干部创业容错纠错机制的实施办法(试行)》，保护改革者，鼓励探索者，宽容犯错者，纠正偏差，警示违纪者，使广大干部有意愿、有胆识、有能力做好事。(记者温琼)

来源：重庆新闻