我区处理10名干部，问责4个党组织

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本报讯(记者赵武强通讯员王雪菲)“区水务局的张某某、柴某某对招标文件审查不认真、不严格、不认真，延误了项目的开标过程，被人议论纷纷；区水务局党组因未能履行职责而被追究责任. "最近，我区公开报道了三起党员干部不作为、行动迟缓的事件，在全区干部群众中引起了强烈的震动。

今年以来，我区针对形式主义和官僚主义的旧问题和新动向，开展了“四个治理”专项行动，通过解决全区“软弱、懒惰、分散、瘫痪”的问题，提高干部的执行力。专项行动围绕“发展、民生、安全稳定、环境保护、改革和党建”等六大重点，着力排查治理“不敢担责任、不在状态、违规违纪、政令不畅”等突出问题。目前，全区共查处了4起典型的慢不作为问题，处理了10人，追究了4个责任党组织的责任，实现了调查与举报并举。

据了解，自专项行动启动以来，区纪委监督委员会、区委组织部等部门结合“推进调查，转变作风，促进落实”的行动，深入到公园、部门、乡镇和街道， 采取面对面听取业主和群众意见等多种形式，发现党员干部在为企业和群众服务中存在的不作为、行动迟缓、行为不检等27个问题，并将整改名单交给有关单位，督促其相互推诿。 同时，要迅速检查和解决发现的问题，回应社会和群众的关注。

不久前，区民政局的一名工作人员因为拖延而影响了他的工作，区纪律检查委员会的监督委员会对有关方面进行了训诫。该单位党组还就其未能有效履行职责向区委作了书面审查，并在全区范围内报告了这一处理结果。后来，受到训诫和谈话的干部深刻地反映出，过去他们缺乏时间和效率的观念，总是认为慢行不行。经过组织的及时提醒，他们深刻认识到，这不仅影响了工作目标的实现，也损害了干部在群众心中的形象。他们应该吸取教训，用实际行动弥补工作中的错误。

记者笔记:

给作为干部的迟钝一杯“好酒”

最近，我区严肃处理并公开曝光了10名干部的“慢动作”，这不仅是对当事人的打击，也是对全区党员干部的一记警钟。

过去全区党员干部队伍中就有这么几个人。从表面上看，他们在工作和做事，但他们开始工作时很粗心，拖拖拉拉，缺乏时间、效率的概念，以及竞争、匆忙和努力工作的精神。他们在工作中的“慢”表现实际上是思想根源上的“懒”的反映，必须彻底纠正。

当前，铜梁经济社会正处于快速健康发展时期。要落实中央决策的要求，落实市委的部署，落实区委的工作，完成上级下达的目标和任务，就要有说好、定好、做好的决心和行动，就要有高效、快速的执行力。行政权的核心是“现实”和“行动”。只有认真落实区委的部署要求，狠抓“四个治理”专项行动，狠抓干部执行力建设，加大监督问责力度，才能有效提升干部狠抓落实的能力和水平，推动各项工作全面落实到位。

来源：重庆新闻