涪陵：9项举措促进高校毕业生就业

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就业是民生之本，是立国之策。受疫情影响，高校毕业生就业形势严峻。6月27日，记者从涪陵区就业和人才服务局了解到，鉴于今年高校毕业生就业形势严峻，涪陵区将采取九项措施促进高校毕业生就业。

充分发挥企业吸纳高校毕业生作为业主渠道的作用。到2020年，全区国有企业将提供不低于50%的新增就业岗位，招收新学年或毕业后两年内未就业的大学毕业生。该地区工业园区的企业、重点企业和私营企业将提供1000多个就业岗位，用于吸纳大学毕业生就业。

扩展招聘计划。增加公共机构对大学毕业生的公开招聘。从2020年到2021年，空公共机构的空缺职位主要用于大学毕业生的特殊招聘。扩大基层项目的招聘规模。有关部门要根据职责招聘选调生，招聘“三支一扶”、特岗教师和“西部志愿者”，吸纳今年或离校后两年内未就业的大学毕业生就业。

支持大学生创新创业。进一步推进“双创新”工作，积极培育市场主体，鼓励创业带动就业，免费为高校毕业生安排一定比例的创业站。

高校毕业生在公益性岗位的就业。支持乡镇街道发展基层公共管理和社会服务公益性岗位，为贫困家庭大学毕业生和毕业后2年内难以通过市场渠道就业的大学毕业生提供过渡性安置。

组织就业见习。积极组织大学毕业生到企业见习，并推荐到企业，使更多的毕业生通过见习就业。

鼓励大学毕业生参军。进一步加大宣传力度，鼓励大学毕业生参军。

大力开展公共就业和创业服务活动。计划于7月份启动高校毕业生网上招聘活动，8月份启动大学生“大创会古”杯创新大赛，并适时启动高校毕业生网下招聘活动。

校企合作促进大学毕业生就业。开展“走进高校宣讲”活动，做好毕业生离校前的就业指导工作，加强大学生就业和创业政策的宣传。开展“培训进高校”活动，积极组织技能培训和创业培训。开展“岗进大学”活动，举办校园招聘活动，为供需双方提供交流对接平台。

加强政策支持。各相关职能部门要切实履行职责，做好各项就业和创业扶持政策的落实工作，切实促进高校毕业生就业。(记者林夏)

来源：重庆新闻