热门:@开封人，298个岗位虚位以待！速看！

本篇文章5744字，读完约14分钟

年开封市特邀

和医学大学毕业生

特岗全科医生69人公告

根据全省统一部署，年开封市计划招收特聘医学大学毕业生35名，特岗全科医生34名。 开封市特聘医学大学毕业生和特岗全科医生的公开招募由各县区自行组织。 特聘医学大学毕业生和特岗全科医师的招聘要求和待遇保障等按照省医疗改革等9部门《关于发行基层卫生人才工程实施方案的通知》(豫卫发〔〕2号)和《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(豫卫发〔〕1号)的有关文件精神执行

根据年度河南省特聘医学大学毕业生公告，目前年度开封市特聘医学大学毕业生招聘简章、年度开封市特岗全科医师招聘简章及相关县区特聘医学大学毕业生和特岗全科医师招聘就业咨询电话公告如下。

尉氏县卫生健康委员会:尉氏县尉州大道中段尉氏县卫生健康委员会202室0371-22719126

杞县卫生健康委员会:杞县人民路中段杓县卫生健康委员会人事股0371-28991737

祥符区卫生健康委员会:祥符区县府西街1号祥符区卫生健康委员会405室0371-26689866

顺河回族区卫生健康委员会:仪北街顺河回族区政府综合办公楼6楼617室，0371-23388657。

龙亭区卫生健康委员会:龙亭区体育路16号(龙亭区政府院内)龙亭区卫生健康委员会6号楼111室0371-22717890

年度开封市

特别是招募医学大学毕业生

招募要点

根据全省统一部署，年开封市乡镇卫生院特别计划招收医学大学毕业生35名。 特聘医学大学毕业生的招聘要求和待遇保障等，按照省医疗改革等9部门《关于发行基层卫生人才工程实施方案的通知》(豫卫发〔〕2号)和《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(豫卫发〔〕1号)的相关文件精神执行。

现在就年开封市各县区特聘医学大学毕业生招生计划公告如下。

一、招聘单位

全市乡镇卫生院。

二、招募对象

现役和旧医学大学的毕业生(包括本科生、专科生)，旧毕业生不受毕业年限的限制。 应试时应试的毕业生不受地区(包括籍贯和学习地)、性别、年龄等限制。

三、招聘专业及学历要求

(1)临床医学、口腔医学、中医、中医、中西医结合等四个专业，大专及以上学历均可报考。

(二)医学影像技术、康复治疗学、医学检查技术、药学、中医药、护理学、预防医学和医学新闻管理等8个专家，报考者必须取得本科以上学历。

(3)康复技术、医学影像技术、医学检查技术等三个专业，可以以大专学历报考。

四、招聘数量

全市招募医学生35名，其中本科生3名，大专生32名。

五、招聘方法

招聘事业遵循“公开、平等、竞争、偏好”，大致上市卫健委发布了整体招聘公告，具体招聘事业由各县区自行组织实施。 年9月上旬，各县区在当地实际发表了各自的具体招聘方案，并在人社局或卫生健康委员会的官网上发表。

对于报考人数不足1:3比例的不足岗位，可以直接采用审查方法招募。

六、待遇保障

(一)经费补助。 省级财政特别是对招收的研究生、本科生按照大学期间的费用给予补偿性补助，标准是本科生每人每年6000元，补助5年。 补偿经费在服务期间内按年度支付，每年年初支付上年度特别募集的补偿经费。

(二)纳入编制管理。 使用者有闲篇时，必须优先处理特别招募的入编问题，不受服务期限的限制。 使用者没有空编的情况下，在市县的事业编制总量中，可以根据“特需特别处理、人编号码、人留居留、人编销售”的大体情况，特别是乡镇卫生院的本科生及取得医学本科学历的特聘专科生纳入人才编制管理，具体的人才标准是各 特别是对被乡镇卫生院聘请的本科以上学历人员，可以实行“县招乡用、县乡联动”管理，纳入乡镇卫生院编制管理，也可以在县级公立医院设立特设岗位，在乡镇卫生院就业。

(三)福利待遇。

1 .对于纳入编制和岗位管理的特别招生，县级人力资源和社会保障部门立即办理相关手续，实行各项工资福利待遇，所在部门发放绩效工资，进行社会保险。

2 .对服务期间暂时未编入的特招生，纳入公司正式人员岗位管理，实行同工同酬。

3、特别是被乡镇卫生院邀请的本科生日后晋升职务时，享受1年前晋升职务的优惠政策。 晋升高级职位时，论文不做硬性规定。

4 .特别是对被邀请到乡镇卫生院的本科生、专科生，提供必要的周转住房。

七、履约要求

用人单位与特招毕业生签订录用合同。 特别是招募毕业生在基础上服务的时间在6年以上(包括按照国家规定参加医生的规范化训练时间)。

年度开封市

特岗全科医生招募要点

根据全省统一部署，年开封市乡镇卫生院拟招聘特岗全科医师34名。 特岗全科医师的招聘要求和待遇保障等按照省医疗改革等9部门《关于发行基层卫生人才工程实施方案的通知》(豫卫发〔〕2号)和《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(豫卫发〔〕1号)的有关文件精神执行。

现在就年开封市各县区特聘医学大学毕业生招生计划公告如下。

一、招聘单位

全市乡镇卫生院。

二、招募对象

(一)具有中华人民共和国国籍，享受中国公民的政治权利。

(二)支持中国共产党领导，四个基本基本原则是遵纪守法，品行端正，有为人民服务的思想，服从安排。

(三)具备用人单位所需的文化水平和专业信息，健康。

三、招聘专业及学历要求

特岗全科医生需要满足以下条件之一。

1 .具有医师资格，且执行范围注册为临床分类全科医学专业或中医分类全科医学专业的医疗工作者。

2 .具备医师资格，接受省级卫生健康部门(包括中医管理部门，下同)同意的全科医师的规范化培养、调职训练或岗位训练，审查合格的医务人员。

3 .具有医师资格，从事临床医疗3年以上(包括3年)，胜任全科医师岗位的医疗工作者。 通常应该有二级以上医院的经验。

在县乡二级具有高级职务的退休医师和在乡镇卫生院获得副主任医师以上职务的在编医务人员中，鼓励部分特岗全科医师到远程乡镇卫生院(县级政府所在地和中心乡镇卫生院除外)就业。

四、招聘数量

全市为乡镇卫生院招收特岗全科医生34名。

五、招聘方法

招聘事业几乎遵循“公开、平等、竞争、偏好”，省卫生健康委员会发布了整体招聘公告，具体招聘事业由各县区自行组织实施。 年9月，各县区在当地实际发表了各自的具体招聘方案，并在人社局或卫生健康委员会的官网上发表。

对于报考人数不足1:3比例的不足岗位，可以直接采用审查方法招募。

六、待遇保障

(一)经费补助。 服务期间，中央和省级财政按年平均6万元以上标准安排岗位津贴，特岗全科医生年度考核合格后，由县级公立医院颁发。 县级财政可以在当地实际给予适当的补助。

(二)纳入编制管理。 特岗全科医生在服务期间纳入县级公立医院岗位管理，享受所在乡镇卫生院同等岗位职工的基本工资和绩效工资，按照国家有关规定参加相应的社会保险。 在严格的边远地区工作的特岗全科医生按照国家规定享受严格的边远地区津贴。 特岗全科医生聘任期满后，鼓励留在乡镇卫生院，按照有关规定纳入常设岗位，纳入乡镇卫生院的编制管理，优秀者可以聘为指导岗位。

(三)福利待遇。

乡镇卫生院必须为特岗全科医生提供相应的旋转住房和必要的生活条件。 角色晋升时，乡镇卫生院的工作时间累计计算，享受一年前提升角色的优惠政策。 晋升高级职位时，论文不做硬性规定。 在同等条件下优先录用为全科主治医生的岗位。

七、履约要求

用人单位与特岗全科医生签订录用合同。 特岗全科医生在基层工作了四年多。

年开封通许县中心医院

招募专业技术人员229人公告

根据事业需要，征求县委、县政府的研究同意，许县中心医院于年面向社会公开招聘员工(人事代理)，特别制定以下招聘简章。

一、招聘的大体和做法

根据“公开、平等、竞争、偏好”的大致内容，采用公开登记、资格审查、笔试和面试相结合的方法，严格按照招聘事业的程序，向社会公开招募。

二、招聘岗位和计划

这次计划招募229名员工(人事代理)，具体的招聘岗位、人数、报考条件等详见附件1《许县中心医院年公开招聘专业技术人员岗位表》。

三、考试基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍

(二)遵守宪法和法律

(三)热爱卫生事业，遵守医务人员的职业道德，有无私奉献和吃苦耐劳的精神，适合本职工作。

(四)年龄应该满足职场要求，25岁以下意味着出生于1995年1月1日以后，30岁以下意味着出生于1990年1月1日以后，40岁以下是1980年1月1日以后，46岁以下是1974年1月1日

(五)健康，适应卫生事业需要，服从组织分配。

(6)有下列情况之一的，不能报考:。

1 .受过刑事处罚、劳动教育的

2 .被开除公职，被开除学籍的

3 .涉嫌违法、违反纪律，经审查尚未得出结论的

4 .有国家补助金违约等不良信用记录的

5 .本县公立医疗机构的编辑

6 .不符合其他报名资格条件的。

四、申请和资格审查

(1)申请和资格审查方法:这次按现场申请的方法进行资格审查(审查费每人30元)。

(二)申请和资格审查时间:年9月9日至9月11日，上午8时30分至12时，下午3时至6时。

(三)报名和资格审查地点:许县中心医院3号楼2楼会议室。

(四)申请要求

考生对报名时提出的消息和资料的真实性负责。 考生发现与预定录用岗位要求的条件不一致以及提供虚假资料的，取消其考试、录用资格。 由此产生的一切后果由个人承担。

(五)申请资料

1 .考生本人具有《许县医疗卫生机构公开招募员工名单》(许县人民政府txzf.gov下载附件2、一式两份需要贴照片)、身份证、毕业证(带学历认证报告)、学位证、资格证、执业证、职务证等相关内容。

2.2张1英寸彩色免冠照片(与名单同版)。

3 .这次招聘根据学历、专业报名，每人只能选择一个岗位。 报考专业必须与毕业证或资格证上的专业一致。 申请必须与参加考试时采用的身份证一致。 合格的岗位考生必须满足调剂录用的岗位条件。

4 .申请资格审查合格者，从年9月17日到年9月18日凭本人身份证按时到指定地点领取考证，考生逾期未领取的，视为自动放弃。

五、考试复印件

考试分为笔试和面试。

这次招聘不设置考试开始的比例，报名确认结束后，以实际报名的专家人数开始考试。 全日制本科以上学历、临床医学、口腔、中医类中级及以上职称考生免试，直接进入面试。

加分项目:在二级以上医院有就业经验的，每年加1分，最多不超过5分。 具有护士、药剂师、医生资格或招聘岗位中级以上职务的正5分，最多5分以下。 提供加分材料的机构和个体必须为真实性负责，对提供虚假材料的机构和个体，追究相关负责人的责任，取消报考资格。

(1)笔试(满分为100分)

笔试形式:用统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方法进行。 笔试的地点、时间及要求，根据考证。

笔试复印件:

1 .医学类专业考试公众卫生知识和专业信息。

2 .非医学类专业考试和时事政治。

3 .考生必须携带本人比较有效的身份证和“考证”才能入场。

4 .根据不参加笔试的人数和笔试的成绩，以预定招聘的岗位和人数的1:2的比例明确参加面试官。 笔试成绩和面试官名单在县卫健委、县中心医院的大门前公布，还公布了面试时间和地点。 公示期届满后卫生委人事股领取《面试通知书》，逾期未领取者视为放弃。

(2)面试(满分为100分)

面试复印件

面试以答辩为主，首先探讨应聘者的综合分解能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、仪表举止、专业信息、敬业精神等。

报名者参加面试时，必须携带本人比较有效的身份证和《面试通知书》。 实际面试入住所人数不足或与岗位招聘计划数相等时，用实际人数明确。 考生的面试成绩必须达到面试60分以上，才能进入体检计划。 不参加笔试的考生的面试成绩必须达到面试的60分以上才能进入体检计划。

(三)成绩计算

考试总成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%，不参加笔试的考生的面试成绩是考试总成绩。 总成绩并列的是笔试成绩高的人优先进入下一步(不参加笔试的人优先录用)。

六、体检

根据考试总成绩，按预定招聘的岗位和人数的1:1比例从高分到低分明确参加体检人员，体检人员名单在人社局、卫生计划委员会公布栏公布，体检时间、地点一起公布，体检费用( 100元)

体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部的《关于修改》及《》的通知》(人社部发〔〕19号)等有关规定执行。 法律、法规和卫生健康主管部门有统一规定的，从其规定。

因体检不合格而出现的空岗位，可以从考试总成绩高到低依次补充，并立即公布。

七、招聘

体检合格后，明确拟录用人员名单，在县卫生委、县中心医院大门前公示，对公示无异议者正式录用。 有关部门办理个人人事代理手续后，签订正式录用手续。

八、录用者待遇

这次公开招募的人事代理人在县人才交流中心做个人人事代理，录用者的试用期在1年以下。 试用期内，其工资福利待遇按照国家有关规定执行。 试用期届满审查不合格者，取消其录用资格。 根据开封市卫生委《促进公立医疗卫生机构优质快速发展的几点意见》创新薪酬分配激励机制改革条款:允许突破现行事业单位工资控制水平，合理确定薪酬水平要求。 这是因为临床医生业绩突出，表现特别优秀者，待遇可适当调整。

九、新闻稿

年8月31日，许县人民政府网( txzf.gov )和许县电视台发布了招聘消息。 在许县卫生健康委员会、许县中心医院的公布栏中公布。

十、纪律和监督

接受社会及有关部门的监督。 采用反复公示制，募集就业新闻的公开、流程的公开、结果的公开。 资格审查勾结招聘业务全过程，发现不符合招聘条件时，制作违反虚假或招聘规定的申请人，取消其考试或录用资格。 对违反本规定招募的录用者，调查后解除录用合同，清算。 对违反公募纪律的员工，根据情节轻重离开招聘岗位或给予处分。 对违反公募纪律的其他有关人员，依照有关规定追究责任。

本招聘方案由通许县人社局、卫生健康委员会相关科负责说明，具体情况向招聘机构详细咨询。 不完备按照国家、省、市有关规定执行。

联系方式: 0371-24992065

监督电话: 0371-24993901

资料来源:开封市医疗卫生招聘网，河南医疗卫生招聘网

原标题:“@开封人，298个岗位在虚位等待！ 快看！ ”。

阅读原文。

来源：重庆新闻