热门:你问我答（123）

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好消息！ 好消息！

河北人社

“回答我”栏的

第123期见到你了！

下一个问题有答案！

12333是河北省人力资源和社会保障电话咨询服务系统，还有在线咨询平台。 最近，12333在线咨询平台为广大大众问了一个有共性的问题，看到你在意了吗？

如果对社会保险费减免政策机构的区分结果有异议该怎么办？

问网民:

我的企业是连锁酒店企业，有20名员工。 在河北省人力资源和保障厅、河北省财政局和税务局颁发的《关于做好阶段性减免公司社会保险费工作问题的实施意见》中，由于母企业属于大公司，我们企业也分为大公司，减免政策只享受50%。 我的企业属于分公司，但经营规模有限。 享受中小企业的折扣政策吗？ 谢谢你

12333 :

你好。 相关文件是“关于制定关于逐步减免公司社会保险费工作问题的实施意见”冀人社字【】58号三、(五)省通过部门间新闻核对很难明确类型的保险公司，由保险地社会保险办理机构主导与相关部门明确， 在减免政策执行期间新的保险公司由公司自行申报公司类型，附上承诺书，保险地社保办理机构按照其申报显示在业务新闻系统上。 规定参保机构类型后，政策执行期限基本不变。 投保人的分类结果由人力资源社会保障部门、税务部门提供自助查询服务，接受社会监督。 保险公司对划时代结论有异议的，可以向投保人地社保办理机构提出变更申请，逐步总结并向省社保办理机构报告审查。 如果对划时代的结果有异议，请联系当地社会保障局。

河北省事业单位病假工资的支付标准是什么？

问网民:

妻子因病请病假，公司扣除工资，每月扣除所有工资的40%。 本人提出异议。 领导找到具体的条文，意味着改变扣除的工资。 请咨询事业单位病假期间工资发放标准和具体条文的依据。

12333 :

你好。 相关文件如下。 关于贯彻实施《河北省工资支付规定》的问题的通知冀劳社经营[2003]23号五、关于《工资支付规定》的具体问题2、《工资支付规定》第二十二条是指劳动者因病或非劳动者受伤在规定医疗期间内停止就业的，使用 国家的规定是:

因病6个月内请假，工龄不到5年的，病假工资为本人现在工资标准的60%。 5年以上不足10年者，为70%。 10年以上不满15年者为80%。 15年以上不满20年者为90%。 到二十年以上就百分之百了。

实行疾病救济费假期6个月以上，工龄不到5年者，为本人现在工资标准的55 %。 5年以上不足10年者，为60%。 10年以上不满15年者，为65%。 十五年以上不满二十年的占百分之七十。 二十年以上的话是百分之七十五。

12333 :人社咨询服务“24小时”

12333河北省人力资源和社会保障电话咨询服务系统是根据国家人社部的要求，我省人力资源和社会保障的迅速发展和实际建设的，使用“12333”全国人力资源和社会保障咨询统一编号，为大众提供全天的

12333电话咨询服务复印件

①面向社会公众展开人力资源社会保障政策咨询，提供新闻查询，受理投诉通报、意见提案等。

②提供社会保障卡丢失、非重要新闻变更及职业介绍等业务处理服务。

③建立前台受理和后台解决的关系，跟踪实际受理的业务后台解决的进展，立即将处理状态和处理结果反馈给服务对象。

④统筹规划全省电话咨询服务系统建设，形成省级电话咨询服务的标准和规范，指导各地市电话咨询服务系统的建设。

⑤咨询服务的具体复印件包括就业政策和各种培训和就业新闻、社会保险政策、经营流程和个人账户状况、劳动合同、最低工资和其他关于劳动者权益保护的规定、专业技能人才政策和相关考试新闻、公务员考试录用情况、

(以上素材来自河北人公司网络互动交流栏)

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原标题:《回答( 123) |如果你听说社会保险费减免政策机构的定型结果有异议怎么办？ 河北省事业单位病假工资的支付标准是什么？ ”。

来源：重庆新闻