“内乡县法院让诉争群众实实在在感受司法温暖(图)”

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大河网 近年来，内乡法院密切结合实践，抓好党建带队促进审判，着力将人民群众对法院工作人员的迫切要求变为现实，实现了党建工作的新飞跃，七个人民法院都建立了党支部，并 讲政治，带头搞好，保持党的先进性和纯洁性 内乡法院依靠党务工作人员开展的争先恐后的优活动，首先处理党群用什么办法抓住的问题。 其次利用党组成员和共产党员的“五率先”作用，争先恐后地做优。 然后通过开展“四结合”活动实践司法核心价值观 一是建立章法制，提高班子的集中力和号召力； 在班子内部开展批评和自我批评，齐心协力，要求班子成员运用辩证思维和做法争先做优，并丰富自身修养，比较努力学习党的理论知识，提高自身决策和领导水平。 二是以审判效率为核心的党建、教育培训、审判工作规章制度 三是共产党员率先提高学习，率先取得好成绩，服务群众，率先遵纪守法，率先形成弘扬正气的深厚氛围 四、加强争先做优活动和学习，“一改双优”、激励保障、人文关怀相结合，激发党员的上进心，引导党员处理两地分居、体检、子女就业等越来越多的照顾，运用组织真诚的关心和支持党员的工作，做好党员干事创业。 学习，严格抓好教育培训，提高法官的综合素质 内乡法院根据《年全国法院教育培训计划》和《全市法院教育培训计划》以及《全市法院基层法官轮训实施方案》，采取集中与分散、长时间与灵活性、培训与选择、请走出去等不同的教育方法，强调教育培训效果。 “一”是指教育培训事业的党组书记亲自抓起来，作为党组日常工作的“二”，是指重新培养法官的公仆和廉政意识，设立光荣名单、曝光台，形成强烈的反差，敲响警钟。 “三”是指经常性训练、特殊训练、短期训练相结合，始终将教育训练融入审判活动中 每月集中举办一次“法官讲座”，处理审判实践中的热点、纠纷 每年举办三次核心价值观教育研讨会，积极组织法官执行上三级法院的刑、民、商、行政、培训，参加支部书记、纪检监察干部、人民法庭庭长的培训。 适时举办体育赛事、调解经历锦标赛、文艺晚会、诗歌朗诵会、“人民法官为人民”措施交流会等，基本上月有比赛、节日有活动，法官参与意识和集体荣誉感，丰富教育培训文案。 内乡法院的要点做了四个方面的工作:一是把党支部建设在人民法庭上； 7个个人法庭党支部一一发挥模范领导作用，扎实推进文化建设 二是强调文明单位“细胞”的建设，用先进典型的人格魅力推动法官同质理想信念的形成和迅速发展，让法官时刻绷紧勤劳廉价人民的这根弦，“做人讲究大气，做事讲正气，党的工作无止境，人民 三是加强“适度前进”的物质文化建设，展现法院威严的好形象 目前，7个个人民法法庭中有6个按照最高法院的要求建设了标准化人民法庭，新的院审判法庭项目正在紧张施工中 四是科技强院，努力改善办公、办公条件，提高便民效率，使队伍向自我加压、服务民生的方向快速发展 经过不懈的努力，去年9月，省、市文明机关在内乡法院转型期进行了考核，连续4次连成省级文明机关，红旗飘扬 重视管理，严格抓好作风转变，将司法强调为民的“三大功效” 内乡法院深入开展以“四风转变”为首要的党的群众路线教育实践活动，多次锻炼与群众密切相关的实践，是法官增强党性、改进作风、提高能力的重要途径，是人民群众坚强的如思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设。 二是健全服务群众机制 拓宽社会形势民意反映渠道，加强和改进信访工作，多次院长定期上访、定期上访 三是增加人民法庭的投资，充分保证人民法庭有人管理、有钱人工作、有场地议事 四是有意利用政治、物质、典型的激励机制，引导法官在法律落后行为先行的案件中，勇敢地创新适应法，促进法制进程。 农民工同工同酬、酒后驾驶判刑等是法官通过案件审理，发现法律层面问题，明确矛盾本质，提出立法建议 五是加大惠民力度，发扬《二先三快八传》工作作风，即农村承包纠纷和集体上访案件的优先审理。 矛盾激化的事件马上立、早审查、早执行。 农忙季节和恶劣天气不召见当事人，老、弱、病、残、孕妇不召见，交通不便的地方不召见，反复带着下乡，方便群众打官司，还控诉争夺群众，真的让人感到司法的温暖。 讲究廉洁，抓好制度建设，惩治防御，密切党群、司群关系 “把权力关在制度的牢笼里，形成反腐败惩戒机构、反腐败机构、反腐败保障机构”，是下乡法院党建工作的显著优势 “进了案，双方都在找人”的世风现实，以及个别法官因贪污落马，活生生的事实带来了“一只老鼠一碗坏锅汤”的负面效果，而内乡法院强化了廉明意识，增强了队伍的纯洁性。 第一，建立教育机制 通过示范警告、纪律作风、职业道德等长时间化、常态化的教育，敲响警钟 二是完善的廉洁制度 真正实现用制度管理人，用制度用人，形成不腐败、不腐败的惩戒、防范、保障机制 三是建立自律机制，增强法官的“免疫力” 四是建立多级联动机制 法官在各方面跟踪监督，警醒法官固守反腐倡廉这条防线 五是实行“不敢”的惩戒制度 由于反腐倡廉机构，“闯红灯”的法官受到了处罚 近年来，内乡法院的3名法官受到了警告等处分 第六，建立“无所不能”的激励机制 将廉政行为延长到8小时工作之外和法官家属 每年开展一次廉洁法官、贤明内助活动，树立廉政榜样，对廉洁公正司法的法官进行重用、表彰、物质激励，鼓励法官廉洁自律、奉公法 并向发现或群众举报案件中的不洁行为，对政治和经济给予认真惩戒，构成犯罪的，移送检察机关，使法官不贪婪、不贪婪、不贪婪、贪婪、不补偿损失 通过廉洁高效的法官群体，不懈为人民服务，密切党群、司群关系，增强司法公共说服力 (柳殿奎内乡县人民法院党组书记、院长)

来源：重庆新闻