重庆市独生子女护理假工资如何计算

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重庆市独生子女护理假工资如何计算

十天的护理假工资和福利保持不变

规定:老年人是独生子女的父母。如果他们因病住院，需要两级以上护理，雇主应支持其子女照顾他们，并每年给予他们不超过十天的护理时间。在护理期间，工资和福利将保持不变。

说明:10天的护理假必须满足一定的条件。根据规定，独生子女的父母必须是60岁以上的老人，并且符合住院和二级保健的条件(根据国家标准，二级保健在大手术后是稳定的，并且不能照顾自己——重庆晚报记者注意)。值得一提的是，根据规定，独生子女的工资和福利在哺乳期间将保持不变。

督促“常回家看”条例把道德规范转化为法律规范

支持者的拜访和问候是老年人最渴望的家庭安慰。张山认为，这些规定加强了老年人的精神支持。鉴于目前存在的一些家属长期不探望老人的现象，该条例将孝敬老人的道德规范转化为法律规范。

该条例规定，与老年人分开居住的家属和其他家庭成员应经常通过电话、互联网或信件拜访或问候老年人。

此外，老年人、受扶养人和其他委托他人照顾他们或留在养老机构的家庭成员应定期探望他们。如果老年人要求探视，受委托的看护人或养老机构应协助联系赡养人和其他家庭成员。

这些规定有利于督促家属“经常回家”。

来源：重庆新闻