本篇文章2484字,读完约6分钟

重庆的二孩政策

据腾讯网消息:2016年3月31日,重庆市出台了“二孩新政”,《重庆市人口与计划生育条例》正式通过全国人大审议,将于4月1日正式实施。详情请参考以下内容:

重庆市二孩政策总结你想知道的在这里

生育状况

在生育法规中,新法规直接规定鼓励一对夫妇生两个孩子。

有两个孩子的夫妇如果遇到以下两种情况,可以再生一个孩子:(允许生三个孩子的条件)

首先,一个或两个孩子被市或县(自治县)卫生和计划生育行政部门确定患有非遗传性疾病,不能成长为正常劳动力。

二是一两个孩子患有遗传病,不能成为正常劳动力,但经过医疗干预后,由市或区/县(自治县)卫生和计划生育行政部门组织鉴定为正常婴儿。

关于再婚夫妇生育的规定:

符合下列条件之一的已婚夫妇可以再生一个孩子,再婚除外:

首先,再婚前,双方总共只有一个孩子,再婚后,他们一起有一个孩子;

第二,再婚前,双方依法共有两个以上的子女,但再婚后,他们没有共同的子女。符合市人民政府规定的其他特殊情况的,可以申请生育另一个子女。

产假规定

根据新规定,依照法律法规生育的女职工除享受国家规定的产假外,还可享受30天的产假。换句话说,重庆的基本产假是128天。

在职员工在基本生产休假期间享受同等待遇。

产假工资规定:

根据新的规定,根据法律法规分娩的女工可以在产假期满后,经本人申请并经所在单位批准,连续休假至子女满一岁。休假期间的月工资不得低于休假前工资的75%。

重庆市二孩政策总结你想知道的在这里

护理假条例

根据新规定,在法律法规规定的女职工产假期间,男方所在单位应给予15天的护理假,护理假期间享受在职职工同等待遇。

婚假条例

新规定删除了关于晚婚晚育和延长婚假的相关规定。相反,它被统一成这样一个声明:依法登记结婚的夫妇享有十五天的婚假。

独生子女奖励

在国家提倡一对夫妇生育一个孩子期间,自愿终身只生育一个孩子的夫妇,由当地乡镇人民政府或街道办事处发给独生子女父母光荣证。

获得该证书的夫妇有权获得以下独生子女父母奖励:

首先,独生子女父母从获得独生子女光荣证的当月起至子女满14岁,每月可获得2.5元的奖金,或一次性奖金合计不少于300元。

第二,在招聘、就业、住房、扶贫、救济和儿童保育、学校、养老、医疗等方面。,同等条件下应给予优先权。

第三,居民年老后,所在区县(自治县)人民政府或集体经济组织通过提供必要的生产生活资料、办理养老保险、给予奖励和帮助等方式,照顾他们的生产、生活和医疗。

重庆市二孩政策总结你想知道的在这里

第四,未参加城镇职工基本养老保险的职工退休后将获得5%以上的附加养老金,参加城镇职工基本养老保险的职工退休后将按照基本养老保险的有关规定获得附加基本养老金。

重庆市二孩政策总结你想知道的在这里

第五,如果独生子女意外伤残或死亡,夫妻双方都停止生育或收养子女,各级人民政府应建立和完善各种形式的救助和保障制度,通过提供必要的生产生活资料、办理社会保险、按规定发放专项救助资金等方式,给予必要的精神和物质帮助。

重庆市二孩政策总结你想知道的在这里

推荐阅读:

重庆需要为一个孩子和两个孩子申请新版生育服务证

重庆市出生二胎登记备案流程

第二个孩子不需要申请出生证,但需要登记备案

新闻深度>:>。

关于“综合二孩”扶持政策的十个问题

正式实施的“二孩综合扶持政策”对重庆市民家庭的具体影响是什么?重庆市人大常委会法制工作委员会副主任顾福祥,重庆市人大教育、文化、卫生委员会副主任吕多祥解释。

重庆市二孩政策总结你想知道的在这里

问:在新规定中,所有的假期都用“天”来表示,这与以前的“工作日”不同吗?

在新的规定中,所有的日子都用天来表示。这里的一天是指自然日,而不是工作日。换句话说,许多假期包括周六和周日的两个周末。例如,你在1号和15号婚假之间的两个周末被算作假期。根据婚假算法,第一个和最后一个周末不包括在假期时间内。

重庆市二孩政策总结你想知道的在这里

问:离婚和再婚的夫妇可以享受第15次婚假吗?

答:根据法律,依法登记结婚的夫妇可以享受十五天的婚假。在现实生活中,如果你离了十五天的婚假,你不能排除这种情况。但一定很少有人。毕竟,这样做,婚姻太被忽视了。立法工作也是针对共同的问题。

重庆市二孩政策总结你想知道的在这里

问:没有再婚的再婚夫妇可以再生,这会导致离婚吗?

新规定规定,非再婚夫妇可以生一个共同的孩子。这种规定为再婚家庭实施了更广泛的家庭生育政策,目的是使更多的再婚家庭有共同的子女,这有利于维护家庭稳定。毕竟,再婚家庭也是一个更大的群体。

重庆市二孩政策总结你想知道的在这里

剖腹产有单独的假期吗?

答:剖腹产假期有15天,这是国家规定的,以保护女工的权益。事实上,不仅是剖腹产,双胞胎的假期也是15天。应该强调的是,128天只是基本的产假时间。

重庆市二孩政策总结你想知道的在这里

问:根据新规定,依法生育的女职工,经本人申请并经所在单位批准,产假期满后,可连续休假至子女满一岁。休假期间的月工资不得低于休假前工资的75%。如果单位不批准怎么办?

重庆市二孩政策总结你想知道的在这里

答:如获批准,将按照规定的执行时间和连续产假期间的待遇执行。不批准,只能选择辞职或其他方式。

问:75%的工资到底是什么意思?

不同的工作有不同的工资构成,但不得低于最低工资。

问:法规中有很多关于孩子的内容。而在现实生活中,有双胞胎,又如何计算呢?

答:现在,许多夫妇使用生殖辅助技术,生双胞胎的概率比以前高了。总的来说,双胞胎仍然被算作一个孩子。也就是说,具备了再生产的条件。

问:婚外生育在现实生活中仍然存在。处理它重要吗?

答:如果是非婚生子女,将根据收入水平处以不少于3倍但不超过5倍的罚款,这主要是对道德行为的约束。有些属于事实上的重婚,这也涉及到其他法律问题。

重庆市二孩政策总结你想知道的在这里

问:新规出台后,政府将出台哪些配套政策?

答:将制定政策实施计划,包括养老金、补助和独生子女优惠。执行条例中规定的政策。

问:如果在支持政策出台前有两个孩子出生,会不会征收社会抚养费?如何计算时间节点?这是许多家庭关心的问题。

答:根据国家卫生计生委的要求和此前重庆市社会抚养费征收的实际情况,新规将社会抚养费的征收倍数从2-6倍调整为2-3倍。在具体工作层面,十八届五中全会后生育的,不征收社会抚养费。2015年10月29日,中共十八届五中全会公报提出:推进人口均衡发展,坚持计划生育基本国策,完善人口发展战略,全面落实一对夫妇可以生育两个孩子的政策,积极开展应对人口老龄化行动。

来源:重庆新闻

标题:重庆市二孩政策总结你想知道的在这里

地址:http://www.ccqdqw.cn/cqyw/7924.html