重庆最容易找到工作的行业是什么

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重庆热点产业定位发布

据新华网报道:近日，重庆一家人才网发布了“2016年2月重庆最热门行业和最热门职位”，并于2016年2月公布了最热门行业和最热门职位。让我们来看看:

重庆热门行业前三名

(1)互联网金融业

(2)互联网/信息技术产业

(3)工程机械行业

重庆前三名

(1)销售岗位和产品研发

(2) PHP R&D工程师、产品经理、文案策划人和国际单位设计师

(3)产品R&D工程师和机械工程师

最难找到工作的职位

赛后指数

构造函数81

会计77

人员38

行政办事员35

收银员27

最容易找到工作的职位

赛后指数

销售7.6

后端开发8.7

电子工程师10.9

文案11.2

用户界面设计15.6

注:竞争指数是指一个职位收到多少份简历。计算公式为:供需竞争指数=收到的简历数/发布的职位数

从数据中，我们可以看到:

重庆最容易找到工作的行业是互联网行业；

在重庆最容易找到的工作是销售；

在重庆最难找到的工作是建筑工人。

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[网上求职注意事项]

1.不要登录非正式网站。一般来说，正规网站上的招聘信息来源是可靠的，大学生可以在高校就业网站上尽力找到满意的职位，因为学校会严格审查招聘单位的资质以及招聘信息的合法性、真实性和有效性。

2.不要向任何在线“雇主”发送一些重要的个人信息，如身份证号、信用卡号和银行账号。由于网络的安全性无法控制，个人或企业在网络上输入的信息可能被他人窃取和使用，造成声誉和经济损失。

3.不要盲目发送简历。网上有很多信息，但是你应该有一个准确的位置，并根据你的专业、爱好和专业申请一份有目标和方向的工作。否则，下一次面试或通知会让你疲惫不堪，不知所措。

4.不要同时申请同一家公司的几个不同的职位。许多大公司的软件系统会直接删除带有模糊申请信息的简历。同时，很容易给招聘单位留下一个随意和不专业的坏印象，甚至认为你缺乏必要的真诚和正直。

5.不要用同一份简历申请不同的公司或职位。简历的作用是让招聘单位在最短的时间内获得最有用的信息。根据不同的要求，稍作修改，写一些量身定做的求职声明，以显示你对行业和企业的了解和对工作的重视。

6.不要申请与你自身实力不相称的职位。衡量你申请的工作要求是否与简历中的描述相符。如果只满足一两个条件，如教育、工作经验、年龄、职称、证书和性别，很可能会被人力资源部门拒绝，他们会根据第一轮的条件进行搜索。

7.不要把你的简历作为附件发送。由于技术原因，一些招聘单位的电脑无法打开附件，有时附件会感染病毒，招聘单位也不会打开。因此，最好根据公司网站招聘区的要求发送，或者简单地使用纯文本格式。

8.不要频繁发送简历。尽量避免在一周内反复向公司发送简历。这不是为了强调你申请工作的决心，而是为了扰乱人们正常的工作秩序。这种行为可能会引起雇主的不满，从而过滤掉你的电子邮件，让好的工作机会白白溜走。

9.不要忽略发送的简历。最好是记录发送的简历，分类，随时关注他们的进展，尤其是记录申请公司的信息。如果你感到困惑或出现在面试通知上，招聘公司很可能会因为你的粗心而取消面试。

10.不要太担心，因为没有回音。我们必须保持冷静，小心，耐心和坚持，以便更好地把握机会。

来源：重庆新闻