延期政策将于明年出台，延期退休将从2018年开始实施

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推广政策将于明年出台

据搜狐新闻报道，人力资源和社会保障部表示，推迟退休的政策仍在研究中，将在适当时候征求社会意见。

根据人力资源和社会保障部给出的时间表，该计划将于今年向公众征集，并于2017年正式推出。

延迟退休政策:

具体方案如下:劳动和社会保障部社会保险研究所早在2000年提交的《中国养老保险基金的计算和管理》报告中建议，国家应尽快确定推迟退休年龄的方案。

第一步是五年内清理和取消提前退休岗位，基本达到严格遵守法定退休年龄；

第二步是取消五年内女职工和干部退休年龄的差别，所有女职工将在55岁退休；

第三步是在十年内将退休年龄推迟到65岁。

推迟退休的原因:

首先，中国的退休制度严重滞后于经济和社会发展的客观需要。

第二，提前退休的问题更加突出。许多企业将提前退休制度视为一种激励政策，并通过提高减员速度来提高企业效率。

第三，人口老龄化的迫切需求。2000年以来，中国老龄人口占总人口的10.6%，中国已经进入老龄化社会。未来二三十年，老年人口在中国总人口中的比重将逐步增加，老年人口中的老年人数将继续增加，这不仅会加深老年人口的风险，还会增加养老和医疗保险的压力，还会导致劳动力萎缩，从而严重削弱中国的国际竞争力。

延迟退休政策的最新消息

中共十八届三中全会决定“研究制定逐步推迟退休年龄的政策”。

逐渐推迟退休年龄符合中国的现实。退休年龄的逐步推迟不仅可以保证政策调整前后的平稳过渡，而且对当前的就业形势影响不大。

目前，计划仍在制定中。许多因素需要综合考虑，包括人口结构、人力资源供求、工人受教育年限、人口、预期寿命和社会保障制度的进步。目前，我们正在全面分析和考虑这些因素，并将在适当时候征求公众意见。

根据人力资源和社会保障部给出的时间表，该计划将于今年向公众征集，并于2017年正式推出。

延迟退休将从2018年开始实施。女性的退休年龄将每三年推迟一年，男性的退休年龄将每六年推迟一年，直到2045年达到65岁。中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长张彻尾说，我们没有马上把退休年龄推迟到希望的程度，而是每年都推迟，比如说一年推迟几个月。使每一个退休或仍在工作的人，其影响都不明显。这样，十年、二十年甚至三十年后，我们就能达到预期的目标。

来源：重庆新闻