打好“组合拳” 精准有序组织企业复产复工

本篇文章1308字，读完约3分钟

“工厂今天做了全面消毒吗？员工的温度测试是什么？”铜梁高新区南燕工业剑龙机械制造有限公司已复工，防疫专家李力负责对接企业。近日来，她每天都主动上门指导和检查企业的防疫工作。

据悉，铜梁高新区严格落实班组长和专员负责制，全面落实企业主体责任，坚决做到提醒引导、人员调查、准确判断、培训宣传、人员控制和物资保障“六到位”，准确有序地推动疫情下企业恢复生产和工作。

高新区还建立了防疫责任“包”制度，将辖区内企业科学划分为11个“包”组，分配给铜梁高新区管委会的11名班子成员和77名干部职工，实行“包”管理。

李莉不仅要负责检查企业人员的情况，还要对返岗人员进行逐一清理和分类，并送到乡镇和街道进行对比核实，确保该地区返岗人员没有问题。同时，每天督促和指导企业开展防疫工作。此外，公司应严格执行每日报告和零报告制度，以及员工疾病报告制度。一旦温度超过37.2℃，发现相关可疑症状，应立即就医并报告。

为了组织和促进企业有序复工，铜梁高新区提前做好计划，制定了《铜梁高新区企业复工生产工作计划和工作底稿》，及时告知企业复工前后的工作。例如，如何申请复工，如何批准和同意，如何检测体温，如何量化防疫材料的准备，如何定义复工人员，如何消除和杀死他们等。同时，结合我市恢复工作和恢复生产的有关会议和文件精神，编制了《铜梁高新区防疫手册》，并分发给有关人员。还开通了企业在“铜梁高新区企业服务中心”微信公众账户上恢复工作的在线申请渠道，有效减少了人员接触。

铜梁严格判定复工，制定企业复工投产审批流程，坚持日常判定和调度。根据复工的必要性、复工人员的构成、生产效益、劳动强度、工厂的工作环境、防疫材料的准备等。，企业需要满足16项防疫指标要求后才能复工(所有复工人员均为本地人员)。并严格按照申请企业-初步审查和判断-现场核查每组-重新判断和决策的书面通知等。实施批量确认、批量退货和员工有序退货，确保企业的基本运营。企业复工前必须满足封闭经营条件，复工后必须实行封闭管理，确保风险可控。列出复工时间，根据企业实际情况分析具体问题，千方百计积极帮助企业复工，不搞“一刀切”。对于复工前的防控措施和复工后的防控操作是否科学有效，应积极利用高新区防控工作专家组的力量，加强专业指导。全过程的风险管理和控制要落实到人的头上，措施要落实到细节上，特别是要严格控制人员的“准入关”。经核实不符合复工条件的，坚决不说话。如果后续防疫物资跟不上，即复工生产期间达不到相关要求，将责令其立即停产停业。

鉴于企业恢复工作需要大量口罩、消毒剂、体温计等防疫材料，铜梁高新区和各企业积极准备防疫材料。目前，高新区辖下的天骐锂业每天可生产60吨消毒水，新一凌达公司每天可生产1.6万件民用防护服。计划恢复生产的企业已经购买了29.4万个口罩、4300瓶洗手液、716个温度计和2.6万公斤消毒剂。同时，高新区还订购了20万个口罩，3万个口罩已经到位；订购121箱84种消毒剂、200瓶酒精和200个温度计，它们将一个接一个到位。确保恢复工作和恢复生产的企业的每个员工都需要14天，并有一个跟进来源，以确保恢复工作和生产后没有确认的病人。
(记者温琼)

来源：重庆新闻