大足举办春季大型招聘会

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现场挤满了人

2月16日上午，由区人力资源和社会保障局、共青团委员会和区妇联联合主办的大足区2019年春季大型人才招聘会在宏盛文化广场举行。该区300多名雇主带着数万份工作参加招聘会，吸引了整个区所有城镇和街道的求职者前来咨询和求职。

近年来，参与招聘的企业数量和提供的岗位数量达到新高，这直接体现了本地区第一、二、三产业的快速发展。对于一年到头都在外地努力工作的求职者来说，家乡的就业发展机会明显增加了，这是他们最激动人心的变化。

在上午的招聘会结束时，3000多人最初当场达成了就业意向，其中许多人第一次回到了家乡就业，结束了春节后他们以前居住在东南沿海的“候鸟”。

诚邀优秀人才加入我们的企业，帮助他们做大做强，也为个人的长远发展找到空的空间在招聘现场，雇主代表与求职者坦诚沟通，详细说明企业的福利待遇，分析员工的个人职业发展前景，并帮助计算其家乡就业的经济和情感账户。

重庆宏盛数控机床有限公司位于大足高新区，招聘车工、装配工等工人。该公司购买社会保险并提供免费午餐和住宿，吸引了许多市民前来咨询。

中农朱峰农业发展有限公司负责人表示，他们公司在龙水镇开发了1万亩雷竹产业，具有良好的发展前景。员工有很多晋升机会，他们不会在福利待遇上亏待员工，会为员工购买五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。(

“我们公司为员工购买五项保险，每年组织一次国内长途公共旅游。”大足逆转时代皮具管理机构相关负责人丁女士表示，公司非常重视“家”文化建设，实行人性化管理。如果员工不想每个月休假，他们可以用现金支付。

大足感知广告公司的招聘信息，这让精力充沛的90后感到非常兴奋。“我们公司希望与员工一起发展。对于能力出众的员工，肯定会给高薪。关键是我们还可以奖励一些公司股份，让能力强的员工成为老板之一。”该公司负责人严勤告诉求职者。

“我希望有抱负的人能追随我，模仿我的能力，在几年内开始自己的事业。”我保证今年会让我的员工挣得更多。”大足创业建材负责人李先生在凳子上给求职者做了热情洋溢的演讲，号召年轻的求职者勇敢地追求自己的梦想，与他一起实现创造财富的梦想。

记者在现场看到，为了让更多的大脚怪留在家乡就业，一些企业降低了招聘的学历要求，招了学徒，这让年轻、不熟练的求职者看到了职业发展的希望。

求职者有很多理由决定不去。人们离开自己的家乡，不习惯生活，看不到未来，不能对父母表现出孝顺，不方便管教自己的孩子，并且想在一起生活和工作...带着各种各样的想法，大量的求职者决定这次不去，而是去他们的家乡工作。

黄系中岙镇准东村人。他在浙江工作了10年，工作稳定。然而，他决定今年不出去。“我的宝贝马上就要上初中了。在这个年龄很容易学坏。我必须好好管教他。我不能跟着他，即使我的工资低于浙江。”黄说，他的理想工作是当一名送货员。他每个月在大足可以赚四五千元。他应该好好陪伴孩子，履行他父亲的责任。

住在市区的康先生告诉记者，他一年到头都在外地工作，工资相当可观。为了孝顺父母，他今年决定留在大足。“老母亲已经80多岁了。我和她在一起。我迟早会见到她并照顾她。薪水不是很重要。”

龙水镇的周舫女士出于职业焦虑，决定留下来工作。去年，她在郑州工作，但她的工作并不令人满意，她的个人发展从未改善。周舫感叹道:“过去，有家的地方没有工作，有工作的地方没有家。”很难在一个地方长时间扎根。现在我的家乡发展得很好，我想找一份工作，可以工作很长时间。继续管理资源，使工作增值，个人发展空空间。”周舫说，她计划现在就找一份工作试试，如果适合长期发展，她会继续做下去。

许多求职者承认，作为大足人，很难离开自己的家乡。他们希望乘坐大足发展快车，抓住机遇，找到合适的工作，实现自己的个人追求。本报记者邓谭贤权/文皇书/地图

来源：重庆新闻