江北 聚天下英才而用之

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2017重庆(江北)国际人才峰会圆桌对话

梦想中国2017“千人计划”专家和海外人才参观江北高层次人才创业园

2017重庆(江北)国际人才峰会吸引海外人才积极参与

“千人计划”专家李泽楷介绍了该项目

昨日，热爱人才、珍惜人才的江北区，吸引了一批拔尖人才“参观”——袁梦2017中国“千人计划”专家和海外高层次人才开始前往江北。18名“千人计划”专家和海外高层次人才进入江北，分享江北的魅力。

此次“千人计划”专家和海外高层次人才的江北之行，是江北区面向全球招聘人才的又一真诚举措。

每个人都渴望成为一个人才，每个人都努力成为一个人才，每个人都可以成为一个人才，每个人都可以展示自己的才华。

成功举办2017重庆(江北)国际人才峰会，先后在欧洲、北美和硅谷建立了多个海外人才联络站。我们专程去英国和德国开展海外高层次人才交流和洽谈活动，而这位“千人计划”专家则梦想去江北一游...江北区在深化人才发展体制和机制改革方面取得了初步成效，逐步开创了广纳天下人才的新局面。

一、党管人才提升到一个新的水平

坚持党管人才是江北区始终坚持的根本原则。

江北区委书记李卫超在2017年重庆(江北)国际人才峰会上表示，江北区将在新的时代背景下，深入学习和运用习近平的中国特色社会主义理论，坚持党管人才的原则，汇聚世界各地的优秀人才，不断开拓创新，全面提高人才工作水平，使各类人才在江北取得更大的成就。

如果这个系统是平稳的，它将得到充分的振兴。

理顺领导机制，变“条块”管理为“条块”管理，引入中长期人才发展规划、创新人才提升规划和年度人才工作重点，有效协调人才工作；完善运行机制，加强考核，明确部门职能责任，探索试点校(院)长负责制下的权力下放，配合人才机构市场化引进人才，人才工作顺利开展；完善保障机制，加强对人才的政治引导，做好团结和服务工作，落实1000万元/年的人才工作基金，用项目资金据实配套。

经过不断探索和创新，江北区人才工作逐步实现了从统筹规划到宏观规划的转变，从单兵突进到齐心协力的转变，从注重体制内到体制外的转变，从被动适应发展到主动引领发展的转变，党的人才管理模式提升到一个新的水平。

B.创新政策是创业的沃土

创新驱动本质上是人才驱动。

今年夏天8月，江北区发布了《江北区创新人才推广计划实施方案》，计划在5年内引进和培养一批掌握核心技术、支持产业发展的高端创新人才。

这是江北区坚持以人才引领创新的又一体现。

娄玉荣是重庆登康口腔护理用品有限公司的高级技术人才..从今年年初开始，她已经聘请了专业的医疗顾问等。，全部由江北区政府支付。更令人羡慕的是，今年楼玉荣还收到了江北区政府10万元的住房补贴。

娄玉荣能够享受到这样的优惠待遇，是因为她在江北区获得了“人才绿卡”。

2016年，江北区推出“人才绿卡”制度，实行人才贡献积分制，根据积分数量发放A卡或B卡。专业技术人员、高技能人员、企业管理人员和其他有特殊贡献的优秀人员均可申请此卡。获得此卡者可在3年内享受医疗服务、健身休闲、子女就学、住房补贴等7个方面的优惠待遇。截至目前，江北区共有26人获得了“人才绿卡”。

目前，江北区已经形成了“1+5”的人才政策体系。“1”是江北区加快引进高层次创业创新人才的实施意见；“5”是指“江北人才计划”、“人才绿卡体系”、创新型企业家、拔尖中青年人才、人才基地评价方法等五项人才政策。对人才项目给予40万至300万的实金白银支持，实现高端人才培养、引进、使用和激励的完全匹配，上下贯通。

C.“江北是我进入西部的第一选择”

类似人才的“福利”不仅是一种激励，也是对昨天来江北参观的2017年“千人计划”专家和海外高层次人才的一种诱惑。

更重要的是，江北还具有突出的区位优势和快速扩张的产业集聚能力。

国家千人计划专家韩兰青博士正在视察智能医疗创新项目。他最看重的是创业生态和平台质量。当我参观位于北滨路的江北创业大厦时，我了解到全智能管理的整体设计正在进行，他表现出明显的兴趣，对质量非常肯定。

海外高层次人才、美国西富科技公司总裁李博士致力于智能金融技术的开发和应用。他认为，重庆江北口是继上海陆家嘴和北京金融街之后，中国增长价值最高的新兴金融中心。资源匹配、产业基础和项目成长是他最关心的创业条件。他说，江北口是他进入西部地区的第一选择。

北京“千人计划”专家协会办公室主任沈伟陪同专家考察了中国的许多地方。作为一个走出江北的人才，他对家乡充满了感情，对江北的发展成就感到兴奋。他很高兴体验江北对人才的渴望。他表示，江北具有独特的地理优势和产业特色，重庆比较优势突出，在西部影响力逐渐显现，人才吸引力不断增强，前景无限。

据介绍，目前，江北区正与国家“千人计划”专家服务中心合作，建设江北“千人计划”专家工作站，进一步完善“2+x”平台载体支撑体系。“2”以高层次人才创业园和博士创业楼两个高端创业平台为导向，“x”则是从10多个、10多万平方米的“中创空房”中筑巢引凤，如差异化的样本社区、电子商务产业园和北仓文庄街区。

截至目前，江北区已引进干细胞与再生医学技术研究所等8家高端新R&D机构，并创建了8个博士后工作站。江北区有34个国家级和市级R&D机构。仅2017年一年，灵活引进“两所”院士4人，启动“千人计划”专家项目13个，新增现代金融、专业服务、战略性新兴产业领域高层次人才520余人。

下一步，江北区将实施科教兴区、人才强区的战略行动计划，希望引进和留住更多高层次人才，推动江北区人才创新工作更上一层楼。

李悟·罗兰的照片由江北区委组织部提供

来源：重庆新闻