渝北区水利局多措并举推动统战工作见实效

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近年来，渝北区水利局党委深入贯彻党的十九大精神，按照新形势下统战工作的要求，科学规划，积极行动，为党外干部“强身健体”、“搭建平台”、“找位子”、“练兵”，加大党外干部培训力度，推动统战工作取得新成绩。

局党委坚持把党外干部建设纳入干部队伍整体人才队伍和后备干部队伍建设的大局，特别重视党外干部的教育培训。在各种学习和培训中，注重保证党外干部的名额和比例。三年来，组织16名副处级以上党外干部到河海大学和华北水利水电大学学习专业知识，参加了市、区、局组织的7次专题培训和知识讲座，培训党外干部180余名。

该局积极搭建党外干部展示平台，支持党外干部开展各种调查研究活动，充分调动和发挥他们的聪明才智，为渝北水利移民的发展提出建议。局领导班子成员、区民主同盟成员童撰写的《关于进一步完善农村公路路牌的意见》等三个提案，被评为渝北区和社会条件、民意的优秀提案，对农村振兴起到了积极的推动作用。

“我局重视党外干部的源头储备工作，择优建立不同层次、不同发展方向的党外后备人才库，注重跟踪培训，按照‘成熟一个，安排一个’的原则，及时使用党外干部。”据渝北区水利局党委主要负责人介绍，近年来，一批德才兼备的优秀党外干部走上了领导岗位。目前，有2名党外干部担任专职领导职务，6名担任副处级专职领导职务，实现了干部选拔不受任何限制、人才队伍结构进一步优化的良好局面。

同时，局党委也做好了系统外临时干部的接收和安排工作，综合考虑了临时干部的工作经验、专业优势以及组织和统战部门的培训需求，确保岗位安排到位。目前，重庆科技学院副教授齐志刚在工作岗位上，充分发挥了土木工程的优势，在安全生产和水利工程建设工作中处于领先地位。他说，他的岗位培训极大地提高了他组织、协调和处理复杂工作的能力。

谢佳轩

来源：重庆新闻