热门:“钢铁玫瑰”胡淑娥是位“技术控”

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11月24日，全国劳动模范和先进职工表彰大会在北京人民大会堂隆重举行。 胡淑娥受到表扬，工作了27年的她有短发，像刚参加工作时那样练习。 与那时不同，她眼中越来越多的坚定和自信。 11月25日，从人民大会堂领奖回来的第二天，胡淑娥急忙赶到班上，参加了新的就业任务——企业创新的就业室座谈会，传达了全国劳动模范和先进员工领奖大会的精神，分享了个人的收获和体验。 “研究开发多由男性同志建造栋。 女孩子一个人能做吗？ ”。 全国劳动模范、中国钢铁工业优秀科技工作者、“全国五一劳动奖章”获得者、全国五一劳动奖章获得者……27年来，胡淑娥上台多次获奖，虽然奖项不同，但在她心中，每次登台都是自己的研究 1993年7月，胡淑娥毕业于东北大学，成为一般产品开发者。 有人对她的选择提出了疑问:“研发要求高，比较无聊，大部分是男同志扛着横梁，你是女孩，能承受工作压力吗？ ’胡淑娥笑着没有回答 “胡先生，申请科技部支持的国家级新产品研究开发项目由你主导。 “2007年，一个重担交给了胡淑娥。 “没关系 “你看起来很冷静，其实她很忐忑。 得到国家科技部的赞同，为了填补国内的空白，不需要领导的很多话，胡淑娥自己理解这项工作的重要性。 “重要的任务交给我。 你必须抓住它，”胡淑娥暗想。 和同事们翻阅的材料，堆积了近1米厚，制作了数万字的调查报告，在实验室筑巢反复实验，经过了4个月的苦战，最终得到了比较满意的结果。 在国家科技部组织“十一五”科学技术支持计划论证会上，胡淑娥代表企业在会上作特别发言，经审查专家一致同意，审查专家以胡淑娥企业为该课题的责任单位。 被承认只是万里长征的第一步 目标是胡淑娥和同事们身心投入。 有一次，她在研发室忙着工作。 晚上十点多想下班的时候，我注意到大楼的门锁着。 本来她太入神了，同事下班在走廊里大声叫她，但她没听，同事以为她走了，锁上就出去了。 在胡淑娥和同事们的共同努力下，经过三年多的持续难关，该项目的研究成果获得了山东省科技进步二等奖，得到了三个国家的发明专利许可。 胡淑娥的企业作为第一起草机构制定了该产品的国家标准 项目的成功巩固了胡淑娥在研发行业航行的信心 一项任务交给了她，她都重视，出色地完成了。 她和同事们成功开发了许多系列产品，高强钢制品涵盖了600到1200mpa各强度级全系列的覆盖面，冶金产品实物质量“金杯奖”，中国品牌，第一届山东工业突出贡献表彰奖，济南市科技进步一等 最初为什么选择产品开发，胡淑娥说。 “在中学，我经常学习蒋筑英、罗健夫的优秀事迹，从那以后，我植入了成为开发者的梦想。 那时这个梦漂浮在空中，模糊不清。 现在这个梦想很真实，真相很踏实。 “慷慨的板制品刚从生产线上下单，胡淑娥总是自己无聊的人，没有有趣的兴趣爱好。 她和很多女同志一样，喜欢购物，但她还是很喜欢穿工装。 因为胡淑娥一穿工装，就觉得力量剧烈摇晃。 据她的话，“穿上工装，我感觉水滴融入了大海。 个人成绩的获得，第一个原因是我处于好时代，是好公司。 “年，胡淑娥来到山东钢铁集团日照有限企业，担任企业钢铁研究院中厚板产品研究所所长，年10月企业组织技术序列竞争，胡淑娥竞争的中厚板产品研究所专家，竞争招聘会上，考官“为什么是研究所所长，竞争专家， 企业专家名单出来了，胡淑娥排名很有名，成为了企业专家之一。 让专业人士做专业的事对胡淑娥来说非常简单。 她负责慷慨的板制品研发，产品提前一天试制成功，提前一天批量生产意味着更有利润，对企业乃至山钢集团抢占慷慨的板制品市场有着重要的作用。 胡淑娥深感责任:虽然有过去的经验，但在建设过程中，这条线需要开展一系列技术升级改造，生产技术更先进，装备水平更精确，产品工艺参数全面优化。 她和企业钢铁研究院、板材部的攻关团队一起攻关，经过数百次技术交流和产品调整，形成了产品的工艺路线和成分设计。 年6月24日，宽厚板生产线全线热试验，产品按实单规格轧制，检测性能符合客户诉求，产品离线后直接发送给客户。 很多顾客知道信息后扔“橄榄枝”，在短时间内签订实票，现在产品成功供应了卡特彼勒、日立建机等国内外很多知名公司，生产线的创造效果水平继续提高。 现在还在胡淑娥说:“有人不觉得做产品开发的工作真的无聊吗？ ”。 胡淑娥经常说:“一次，参加同领域组织的技术交流会，前顾客见到我兴奋地说。 我认识你，从很远的地方就看到了你这个工装！ 我们以前订购的你们的产品很好用，听说你们去日照了，我想早点开始生产。 我们会继续合作！ ’说到这个，胡淑娥眼里闪耀着骄傲的光芒。 “那是我幸福的地方。 “一个是家庭，一个是工作，跷跷板家族的支持和理解牢固的备份产品的开发是长时间持续的工作，成为了加班不可或缺的事件。 让胡淑娥感到内疚的是，我一直理解家人支持她的工作。 年4月，为了在热分解炉温度上升的时间节点前开发特殊钢，胡淑娥和同事周末、夜间多次往返于炼钢、轧制、热解决、探伤、性能检查等工作区域，追踪、监督、验证了各工艺的详细执行情况。 当时，随着她母亲身体状况不佳住院，负责的产品性能要求特殊，相关技术保证的细节需要严格管理，胡淑娥需要跟踪技术指导，当她解决手头的工作，在“五一”假期中返回照顾母亲时， 有一年正月十六日，胡淑娥去车站送70多岁的父母回家乡。 不巧的是，那天她通知我有新产品，不得已让父母自己去。 老人没有手机。 胡淑娥只能根据路程计算他们到家的时间。 第二天早上五点多，胡淑娥给老家哥哥打了电话。 结果，哥哥一直在车站等着，没有看到老人的身影。 听到这个消息，胡淑娥腿软了，她赶往车站，找了很久，发现父母还在候车室里。 两个人发抖，表情有点模糊 本来当天晚上人流太大，赶走了两个老人，后来通过广播，老人才找到了对方。 但是他们不知道列车开走了，疯狂地坐在候车室里等着列车来。 看着父母，胡淑娥的眼泪一下子涌出来了。 她让父母改天去，老人坚决地说:“你工作很忙，不要为我们分心。” 在他们的重复中，老人当天上午坐火车回了老家。 不仅对父母心里有罪恶感，还经常欠儿子胡淑娥 孩子4岁时上了有趣的培训班，胡淑娥工作很快，想自己去接孩子，给孩子一个惊喜，但没想到惊喜会变成惊喜。 孩子放学后看到胡淑娥来接我，哇地一声哭，喊妈妈不喜欢来接我，要让爸爸来接我，怎么也不能哄。 许多接孩子的父母认为胡淑娥是孩子的母亲。 胡淑娥没办法，只能给对方打电话。 现在胡淑娥的孩子17岁，他们再谈这件事，都当笑话说。 关于如何平衡家庭和工作关系，胡淑娥开玩笑说，一个是家庭，一个是工作，就像跷跷板一样。 一开始不太平衡，所以慢慢变好了。 开玩笑后，胡淑娥正色地说。 “如果再做一次，我会像现在这样普通。 因为家人能理解我的选择。 “小事业室是必须秉承大精神建设国内一流钢铁研究开发团队的一年，胡淑娥劳模创新事业室成立，是山钢日照企业最初以劳模名命名的事业室。 经过几年的迅速发展，小组成员从前9人增加到23人，在冶炼、轧制、材料、焊接、腐蚀等方面聚集了优秀的专家。 团队以“打造国内一流钢铁研究开发团队”为共同愿景，定位于“新产品孵化器”和“创利中心”，成为技术创新的“领头羊”和“试验田”，大力开展科技攻关、技术改造、技术发明，公司技术创新能力 职工室成立后，牵头参与5个国家标准、领域标准的制定，市级、省冶金领域、企业级技术创新成果9项、集团企业、日照企业全员平凡的创新成果3项、股票企业“巾自金发”合理化提案1等奖1项、发明专利21项 研究开发小组被评为日照市工人先锋号、相关女职工群体，是日照市十佳女职工建设的模范工人岗。 关注今天黄海晨报8、9版的来源:黄海晨报全媒体记者范开元原标题:《钢铁玫瑰》胡淑娥在“技术控制”中原文

来源：重庆新闻