“省委选派第七批优秀年轻干部到省信访局挂职锻炼”

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本报讯(记者闫书敏) 8月2日从省委选派优秀年轻干部到省信访局培训后获悉，省委第七次派出优秀年轻干部到省信访局进行运动。

省委高度重视派遣优秀青年干部到信访部门的职称培训，从2008年开始连续7年派遣95名省直机关优秀青年干部到省信访局进行职称培训，建立了省市县三级信访职务干部的就业机制。

动员会要求职务干部实现四个“真”。 一、要真正“学”，学习政策、法规，特别要学习十八大以来信访改革新制度的新措施和新方法，努力提高依法办事的能力。 二、要真正“挂”，职务干部要全力投入信访工作，加强基层群众和信息表达，把职务培训作为弥补短板、改善不足、提高进步的难得机会。 三要真正“做”，把信访工作作为党和政府密切联系人民群众的桥梁和纽带，作为良好的天线及时、准确地向群众传播党和政府的方针政策。 另外，要搞好地线，深入群众，反映群众呼声，解决和处理信访问题，转变成倾听群众呼声、观察社会舆论、维护群众合法权益的重要途径。 四、必须是真正的“严”。 任职干部认真学习大总书记“七一”的重要演讲精神，牢记中共省委严格治党的新要求，始终坚持艰苦奋斗的作风，反复自重、自省、自警、自励，永远保持共产党政治本来面貌，是新时期年轻干部的良好形象

会议要求，省委组织部和省信访局严格管理职务干部，在担任职务初期接受教育培训，在担任职务期间抓考勤管理，结束职务进行调查鉴定，不仅要管理工作，还要管理思想，确保职务干部圆满完成职务

(原标题:省委派出第七届优秀年轻干部到省信访局进行职称培训)

来源：重庆新闻