在重庆，当你在中秋节和国庆节加班时，你至少可以得到这么多钱...

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当你在中秋节和国庆节加班时，你至少可以得到这么多钱...

据重庆晨报报道，中秋节假期即将到来。你对这样一波假期感到高兴吗？

中秋节假期安排:今年中秋节假期时间为3天，其中15天为法定假日，16天和17天休息；

国庆节假期安排:国庆节从10月1日至7日持续7天，其中前3天为法定假日，其余4天为公共假日和周末。

许多没有旅行安排的人计划通过加班来赚钱，那么他们加班10天能赚多少钱呢？每天加班的时间限制是多少？如果我拿不到加班费怎么办？

我能得到多少加班费？

中秋节和国庆节都加班，收入至少1655元

根据《劳动法》的规定，如果雇员在法定假日加班，雇主应支付不低于工人本人日工资或小时工资基数三倍的加班工资；休息日加班应支付不低于每日或每小时工资基数两倍的工资。

目前，重庆市最低工资为1500元/月，中国法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

那么，今年中秋节加班三天至少可以得到483元，国庆节加班七天至少可以得到1172.7元，总计1655.7元。这相当于在我们城市10天内赚取一个月以上的最低工资。

如果我拿不到加班费怎么办？

如果雇主没有支付相关的工资，我该怎么办？协商不成，可拨打劳动保障监察部门热线12333投诉。"如果单位有劳动争议调解委员会，可以申请调解."

市人民社会保障局表示，无论是合同工还是临时工、正式员工还是试用员工、计件工还是小时工，都有权要求雇主支付加班费；雇主不能用福利或礼物来抵消加班工资。

此外，你也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁后你不满意，你可以向法院提起诉讼。此外，你还可以选择向拖欠工资的老板和单位所在地的法律援助机构申请法律援助。

提醒

值得注意的是，尽管10天的加班费看起来很诱人，即使员工愿意而且企业也允许，但是加班是违反劳动法的。这意味着不可能加班10天。

据市人民社会保障局有关工作人员介绍，根据现行《劳动法》第41条:因生产经营需要，经与工会和职工协商，用人单位可以延长工作时间，一般每天不超过一小时；如因特殊原因需要延长工作时间，在保证工人健康的情况下，每天工作时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。

这意味着今年中秋节和国庆节的法定加班时间总共是30小时。“如果超过了这一时间，无论员工是否同意，超过法定加班时间都是非法的。”

如果企业允许员工在中秋节和国庆节期间连续加班，不仅要支付员工加班费，还要承担违法处罚。

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来源：重庆新闻