“上海浦东快速发展银行股份有限企业重庆分行招聘启事(组图)”

本篇文章1137字，读完约3分钟

三、招聘程序

1、具有金融、经济、法律、计算机等专业本科(含)以上学历(除非另有说明)

2、具备良好的个人品质和职业道德，身体健康，均有不良记录。

二、招聘岗位(一)的申请

申请人登录浦发银行官网的“人才招募”栏，向spdb/chpage/c456/doclist.aspx发送电子邮件，下载“申请人申请表格(有实际工作经验)”，详细填写后填写c 或邮寄:上海浦东快速发展银行重庆分行人力资源部(地址:重庆市北部新区高新区星光大道78号天王星B座，401121 )。

1、分行经理(营销小组负责人) 2名

的要求: 40岁以下，从事经济、金融、银行、信托等市场营销工作5年以上，其中3年以上管理经验，熟悉金融市场环境和相关法律法规，具备较强的市场拓展、团队领导和风险管理能力，客户资源丰富，业绩优秀。

2、客户经理15人

岗位要求:年龄35岁以下，有2年以上商业银行、投资银行、证券、基金、信托等相关业务经验，熟悉信贷业务流程和金融产品，具备较强的市场拓展和信息表达协调能力，客户资源丰富，业绩优秀，特别是优秀者的条件可以缓解。

三、5名财务经理

岗位要求:年龄35岁以下，有2年以上资产经理经验，熟悉个人金融产品和相关政策法规，具有良好的信息表达能力和亲和力，afp、cfp持有人优先。

4、零售产品经理1名

岗位要求: 35岁以下，2年以上零售营销经验，熟悉零售业务流程和金融产品，具备较强的销售产品、组织推广、信息表达协调能力，能承受较大的员工压力，afp、cfp持有人优先。

5、风险经理(永川分店、北见分店)各1名

的要求:年龄在40岁以下，有5年以上信用相关工作经验，熟悉金融监管政策和相关法律制度，具有较强的客户风险识别和控制能力。

6、国际业务产品经理1名

岗位要求:年龄35岁以下，英语水平6级以上，有3年以上金融机构国际业务经验，熟悉外汇信贷业务、国际结算产品，具有良好的信息表达、写作和政策分解评价能力，特别是优秀者条件可以缓解。

7、综合美容部人员5名

的要求:年龄30岁以下，有2年以上银行柜面工作经验，形象气质好，具备较高的职业素养和良好的团队合作精神。

8、社区银行综合营销岗位(主城网点及永川、江津、涪陵区域) 10人；

岗位要求:年龄30岁以下，大学专科学历及以上，有1年以上银行工作经验，具有较强的市场营销意识，负责分行的市场营销和运营工作。 符合我们银行重组条件进行重组(与浦发银行签订劳动合同)。

(二)资格审查；

本行承诺承担申请人个人资料的保密义务，申请人应当对提交的资料的真实性负责。 申请人资料不退还，资料审查合格的申请人，在本行进行后续考察。 考察包括专业信息技能考核和综合素质考核。 在综合考察的基础上，明确招聘人员。

来源：重庆新闻