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重庆区县公立医院取消15%的药品奖金
据报道,从7月1日零时起,重庆万州等12个区的25家公立医院将全面实施公立医院改革:
1.完全取消15%的药品奖金(中药材除外),实行药品零差率销售,直接按实际购买价格销售。医院取消药品奖金减少的合理收入,以药事服务费的方式予以补偿。
2.实行校长负责制、任期目标责任制和考核责任制
3.探索区县公立医院院长年薪制,严禁设置医务人员创收指标
4.医务人员的工资不得与医院的药品、耗材、检查、检验等服务收入挂钩
5.严格控制医疗费用不合理增长,下达成本控制指标,加强对“大处方、大检查”和高价药品不合理使用的重点监控,探索建立医务人员医疗违规档案制度和扣款制度
纳入改革的12个区是:万州、黔江、涪陵、榆中、大渡口、沙坪坝、北碚、长寿、江津、永川、大足和两江新区,共有25所公立医院。
目前,重庆医疗保险覆盖率长期稳定在95%以上,药事服务费由财政和医疗保险分别承担45%和10%。也就是说,被保险人的药品服务费绝大部分由财政和医疗保险承担,只有一小部分由个人承担。
据悉,根据我市五个功能区的情况,药品服务费的收费标准有所不同。具体收费标准见表。
相关报告
[取消15%的药物奖励有什么好处?】
虽然单个门诊病人的成本降低似乎不明显,但医院为全医院所有病人带来的利润总额是巨大的。零差率政策涵盖门诊和住院医院的所有药物。根据往年药品销售额,实行药品销售零差率后,每年可减轻患者负担1800万元。
重庆医改条例
1.医疗保险改革:城乡居民医疗保险人均补助标准提高到420元中个人缴费150元
2.公共卫生:对疫苗流通和预防接种管理条例的实施提出意见
3.分级诊疗:引导居民在基层实行差别化报销
4.公立医院:完全取消药品奖金,探索市级医院备案制度
5、多元化医疗:预留社会医疗空无新建综合公立医院
6.规范医疗行为:加强科室承包查处力度,严厉打击非法行医
7.分类采购:在全市实施“两票制”压缩环节,降低药品价格
8.人才培养:培养成千上万的全科医生,加强对儿科等紧缺人才的培养
9.重庆将建设国家区域医疗中心:个人医疗费用支出比例应低于27%
10.重庆医务人员被禁止设定创收指标:工资不应与企业收入挂钩
11.重庆市3266万人医疗保险参保率达到96%
12.重庆公立医院改革新增12个试点区县
13.重庆和9个省签署了异地就医协议。没有必要担心不同地方的医疗问题
14.重庆将把择期手术前的门诊检查纳入整体医疗保险计划
更多详细信息可在>:>中找到。>。重庆市医疗改革综合规划纲要(持续更新)
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来源:重庆新闻
标题:重庆区县公立医院全面落实医改政策,取消15%的药品奖金
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